Obsah článku:
Představte si, že stojíte na střeše moderní budovy v Dublinu. V ruce držíte sklenici Guinness, kolem vás zní směsice jazyků z celého světa a vy právě probíráte tipy, jak připravit kampaně na největší sezónu roku. Jen pár hodin předtím jste seděli v konferenčním sále přímo v sídle Mety a poslouchali odborníky, kteří určují trendy digitální reklamy pro nadcházející měsíce.
Takové chvíle se vryjí do paměti. A přesně takové zážitky u nás v Advisio propojujeme s profesním růstem. Protože víme, že skutečné vzdělávání není jen o odkliknutém e-learningu, ale o zkušenostech, které vás posunou.
Know-how z kanclu do kanclu
Každý nový člen týmu má od prvního dne k dispozici bohatou znalostní databázi: postupy, tipy, videonávody, výstupy z testování i záznamy z konferencí. Tím ale vzdělávání nekončí, s kolegy si aktivně sdílíme novinky na Slacku, pořádáme interní školení a zveme si k nám i odborníky na slovo vzaté, např. Michelle Losekoot nebo Honzu Kvasničku.
„Když jsem do Advisio nastoupila, hltala jsem všechno, co jsem mohla. Jako recruiter jsem ani nepotřebovala znát detaily PPC kampaní, ale přesto jsem měla možnost se do nich ponořit. A když jsem se později stala konzultantkou, byla jsem nadšená, kolik možností mám k dalšímu růstu,“ popisuje PPC specialistka Veronika Masná.
Advisio podporuje svobodu a experimentování, každý může testovat nové nástroje a pokud se osvědčí, přinést je celému týmu.
Česká marketingová scéna jako hřiště
Jen u firemní databáze to ale nekončí. Rozvoj se děje tam, kde se potkávají lidé. Proto pravidelně vyrážíme na české a slovenské marketingové akce a konference.

„Když jsem poprvé viděla, že kolegové jezdí na konference nebo školení, chtěla jsem se přidat. Ale věděla jsem, že nejdřív musím stát pevně na vlastních nohách. Postupně jsem sbírala znalosti a najednou jsem měla možnost se vzdělávat i mimo kancelář. To je na Advisio skvělé, firma vás podrží, když začínáte, a zároveň otevře dveře, jakmile jste připraveni,“ říká Veronika.
Takto získané zkušenosti se rychle přetavují do praxe. Sdílíme je napříč týmem, aby z nich profitovali nejen jednotlivci, ale hlavně naši klienti.
Učení bez hranic: Dublin is calling
Někdy ale nestačí inspirace z domova. Nejvyšší liga vzdělávání přichází, když se práce spojí s cestováním. A proto jsme se v posledním roce podívali hned dvakrát do Dublinu. Jednou k Metě a jednou do Googlu.
Na Meta Peak Season Accelerator 2025 vyrazila naše specialistka na Meta Ads, Simona Kovářová: „Konference byla o tom, jak připravit klienty na vánoční sezónu. Odnesla jsem si spoustu tipů, od testování videí až po důležitost plného skladu. A kromě know-how jsem poznala i Dublin: networking na střeše, Guinness a místní atmosféru. Byl to nezapomenutelný zážitek, který bych bez Advisio nezažila.“
Jen o pár měsíců dříve se do Dublinu vydala i CEO Advisio, Lada Pěgřimková, aby se zúčastnila Google Marketing Live 2025. Atmosféra akce byla jiná, soustředěná na budoucnost digitálního marketingu. Hlavní roli hrály automatizace a umělá inteligence. Google ukázal, jak nové nástroje dokážou propojit kampaně napříč celým ekosystémem a jakým způsobem mohou inzerenti optimalizovat rozpočty i kreativu.
„Prezentace se soustředily na automatizaci, umělou inteligenci a novinky v Google Ads. Získané poznatky nám pomohou optimalizovat kampaně pro naše klienty. Nejcennější pro mě ale byly diskuze s experty z celého světa a networking, který k takovým akcím patří,“ shrnuje Lada. Pro tým Advisio to znamená jediné, čerstvé informace z první ruky a inspiraci, kterou můžeme okamžitě přetavit do praxe.
Ať už jde o sdílení know-how uvnitř týmu, české konference nebo cesty za hranice, v Advisio věříme, že vzdělávání má smysl jedině tehdy, když se jeho výsledky dostanou zpátky. K týmu i ke klientům.
Chcete být i vy součástí takového týmu? Podívejte se na naše volné pozice a připojte se k nám.








